Teamentwicklung

Eine gesunde Beziehungskultur für nachhaltige Leistungsfähigkeit

Der Erfolg eines Teams entscheidet sich auf der Beziehungsebene. Weiche Faktoren wie die psychologische Sicherheit spielen eine zentrale Rolle für die Effektivität sowie die Lern- und Entwicklungsfähigkeit von Teams.

Sicherheit ist die Basis für Vertrauen in sich selbst und in andere. Wer sich sicher fühlt, teilt offen Wissen und Ideen, spricht Bedenken und Unsicherheiten ungehemmt an, artikuliert mutig Bedürfnisse und thematisiert Probleme, bevor es zu spät ist. Eine sichere Teambeziehung erlaubt es allen Mitgliedern, sich als ganze Menschen voll einzubringen, zu lernen und sich optimal zu entwickeln – Grundvoraussetzungen für eine nachhaltige Leistungsfähigkeit.

Damit Sicherheit zwischen Menschen und in Teams entstehen kann, braucht es Räume für die bewusste Reflektion, Entwicklung und Gestaltung ihrer Beziehungen.

Im Rahmen unserer Teamentwicklungs-Prozesse ermöglichen wir konstruktive Begegnungen und gemeinsame Erfahrungen, die ein gegenseitiges Kennenlernen und Verstehen als ganze Menschen fördern und die emotionale Verbundenheit nähren. Wir stärken das Bewusstsein für die im Team vorhandenen Ressourcen und Potenziale und begleiten Teams dabei, aus diesem Bewusstsein heraus, Strategien zur Erreichung gemeinsamer Ziele abzuleiten. Dabei ist es für die Verbundheit im Team und seine Lernfähigkeit zentral, eine wertschätzende Kommunikationskultur zu entwickeln, in der Menschen über Fehler und Erfolge, aber auch über Herausforderungen und Grenzen offen und konstruktiv miteinander sprechen und Lösungen dafür finden können. Schließlich beraten und coachen wir Teams auch beim Aufbau effektiver Strukturen, die es allen Teammitgliedern ermöglichen, ihre Fähigkeiten und Kompetenzen bestmöglich und nachhaltig einzubringen und zur gemeinsamen Wertschöpfung beizutragen.

Ressourcenorientierte Strategien, wertschätzende Kommunikation und effektive Strukturen sind die Grundpfeiler für eine erfolgreiche Wertschöpfung und zentrale Hebel für die Verbundenheit im Team.

WIR UND ICH unterstützt Menschen und Teams dabei, sichere Beziehungen zu entwickeln und ihr Potenzial nachhaltig auszuschöpfen – von der Analyse bestehender Teampotenziale und der Entwicklung einer gemeinsamen Teamidentität über den Aufbau förderlicher Teamstrukturen und Prozesse bis zur Gestaltung verbindender Teamerlebnisse.