Und, wie war’s? Interview mit Jeannette & Franziska von EINSATEAM CoachingOrganisationsentwicklung Und, wie war’s? Interview mit Jeannette & Franziska von EINSATEAM Nach über 12 Monaten, in denen wir EINSATEAM - eine gleichermaßen inspirierte wie inspirierende…WIR UND ICH5. Oktober 2022
„Und, wie war’s?“ Interview mit Katrin und Ingo von KREATED CoachingOrganisationsentwicklung „Und, wie war’s?“ Interview mit Katrin und Ingo von KREATEDDie Gründungspartner*innen von KREATED, einer vielversprechenden Designboutique in Berlin, haben wir in einer spannenden Phase…WIR UND ICH2. September 2022
Teamübung Selbst- und Fremdwahrnehmung: Das Verständnis für sich selbst und die anderen entwickeln. CoachingOrganisationsentwicklung Teamübung Selbst- und Fremdwahrnehmung: Das Verständnis für sich selbst und die anderen entwickeln. Unsere Selbstwahrnehmung ist ebenso subjektiv wie unser Blick auf die Welt und andere Menschen.…WIR UND ICH1. August 2022
Wie gut kennen wir uns eigentlich? Durch gegenseitiges Feedback die Selbstkenntnis fördern und die Teamverbundenheit stärken – das JOHARI-Fenster. CoachingOrganisationsentwicklung Wie gut kennen wir uns eigentlich? Durch gegenseitiges Feedback die Selbstkenntnis fördern und die Teamverbundenheit stärken – das JOHARI-Fenster. Wie wir die Welt, unsere Mitmenschen und sogar uns selbst wahrnehmen ist höchst subjektiv.…WIR UND ICH17. Juni 2022
Mehr Mitarbeiterverbundenheit durch einen offenen Umgang mit „Spannungen“? AllgemeinOrganisationsentwicklung Mehr Mitarbeiterverbundenheit durch einen offenen Umgang mit „Spannungen“?Die Loyalität von Menschen kann man nicht kaufen. Und sie entsteht auch nicht durch oberflächliche…WIR UND ICH2. Juni 2022
Spannungsbasiertes Arbeiten in Teams: die eigenen Spannungen erkennen & benennen CoachingOrganisationsentwicklung Spannungsbasiertes Arbeiten in Teams: die eigenen Spannungen erkennen & benennenJeder Mensch hat täglich Spannungen - aber was ist mit "Spannung" eigentlich gemeint? Spannungen sind…WIR UND ICH7. Februar 2022